堅持服務大局、按需施教。公司發展需要什么就培訓什么,干部履職盡責和健康成長需要什么就培訓什么。

堅持分類分級、全員培訓。針對不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要,提供專業和針對性培訓,實現全覆蓋。

堅持聯系實際、學以致用,以問題為導向、以崗位實際為中心開展教育培訓,提高運用所學理論和知識指導實踐、解決問題、推動工作的能力。

堅持質量第一、注重實效,把改革創新貫穿于教育培訓各環節各方面,實現數量與質量、規模與效益相統一。